大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于60岁女员工死在工位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍60岁女员工死在工位的解答,让我们一起看看吧。
回答如下:考虑以下解决方案:
1. 使用多个插线板:每个插线板有6个插座,需要10个插线板来满足60个工位的需求。这种方案简单易行,但是需要管理多个插线板,可能会造成电线混乱或者安全隐患。
2. 安装墙面插座:在每个工位上安装一个或多个墙面插座,这种方案需要较大的改造,需要将电线从墙面引入到插座位置,可能会造成墙面损坏和维修费用较高。
3. 使用集中供电方案:在办公室的某个位置安装一个集中供电设备,例如UPS电源,然后将电线从该设备引入到每个工位的插座位置。这种方案需要较大的初期投资,但是可以提供更加稳定的电源和更好的管理效果。
综合考虑,建议采用第三种方案,即使用集中供电方案。这种方案可以提供更加稳定的电源和更好的管理效果,同时也可以避免墙面改造和插线板管理的问题。
解决方案是增加插座数量或者采用充电宝或无线充电设备。
由于现代办公室中电子设备的普遍使用,60个工位只有少数几个插座是远远不够的。
增加插座数量可以解决短期内的需求,但需要协调电路负载和电线布局。
充电宝可以让员工自行充电,但需要时刻注意充电宝的维护和更新。
无线充电设备可以减少充电线束的混乱和安全隐患。
在设计办公室布局和选择充电设备时,需要考虑员工数量、设备类型、布线位置等因素。
只有合理规划,才能实现不停电、安全接地、节能环保的办公环境。
需要根据具体情况而定,不充足的可能性较大。
因为60个工位需要提供足够的电源插座以供使用,如果当前的插座数量不足,需要考虑以下几种方案:1. 扩建电源插座:可以将一些桌面或者墙面空间作为插座的安装位置,扩建电源插座的数量。
2. 合理规划工位:可以对工位进行重新规划,将电源插座的位置考虑进去,使得每个工位都能方便地使用电源。
3. 使用移动电源:如果插座数量无法满足需求,可以考虑使用移动电源等其他解决方案,以满足部分工位的用电需求。
需要注意的是,在解决方案选择时,需要综合考虑成本、施工难度、实用性等多方面因素,以选择最优解决方案。
日前,一则新闻刺痛了我的心。我的一个老乡,在郑州地铁二号线关虎屯站由于心脏不舒服,下车后出现呕吐情况,保洁阿姨发现了要去扶住她的时候,这名女子竟然晕倒了。在拨打了120等待救护车的时候,女子醒来嘴里还一直念叨,我要去上班,我要按时打卡。。。
究其原因不外乎,家里压力大迟到旷工单位处罚严重罢了。现在城市房价高,郑州房价有些楼盘已经超过两万,孩子上幼儿园一年费用超过一万,衣食住行都需要钱,好多工薪阶层顶着车贷房贷举步维艰。她敢休息么?
有些公司规定很苛刻,迟到超过多少分钟就算旷工了,旷工扣除几天工资,扣除奖金,对于生活在重压下的人们来说真的是难以承受。所以新闻中的女子才会一直念叨着要按时打卡。
我想起来鲁迅先生的一段文字,即使我死了,被钉在棺材里,也要用腐朽的声音喊出,我要上班!!!
走过路过不要错过,这个世界上只有极少数人才能关注这个头条号^_^
敬佩敬业精神的同时也感叹现在生活的压力越来越大!
现代人工作压力太大,好多人因为工作原因身体出现状况甚至猝死的案例都很多,再为生计奔波的同时要注意自己的身体,一旦身体出现状况,什么都晚了!
从另一个角度看,没有办法不为工作狂,生活就摆在那里,不去努力工作怎么养家糊口,现在竞争压力这么大,一旦自己工作出现失误或者耽误工作,很有可能就被取代了
屡屡出现这种情况也是很无奈的,只希望大家在努力工作的同时一定要保重自己的身体,注意休息,不要过劳
哎,我想说的是大家都不容易啊,为了生计,哪怕生病了也要去上班。之前我发烧愣是忍了一天,下午下班直接奔医院,结果发烧快40度。输液到夜里10点多,第二天又要一早爬起来去上班,要说这是敬业么?并不,因为穷啊,一天不上班就要扣好多钱呢。
我想这位妹子晕倒后嘴里还念叨着上班,一个是精神可嘉,另外就是自己确实不上班不行,可能背后有一个家庭要养活,亦或者有房贷要还等等等原因,不上班实在没办法。如果有钱谁还天天一大早去挤地铁上班,还得被上司批,忍受职场的各种不爽。
不过晕倒还是要注意的,也提醒各位上班族,不要太拼命,身体是自己的,身体垮了就真的没班可上了。俗话说身体是革命的本钱,没有一个好的身体素质怎么能好好工作,好好生活呢。简单小提醒就是,早上一定要吃早饭啊,应酬不要太多,少喝酒,多休息的。
嗯,就这样吧,祝愿2018大家工作都能顺利,轻松赚大钱!
作为一个“郑漂”,我非常理解姑娘的行为,工作节奏快,生活压力大,做出这样的举动,其实背后有很多的无奈。
如果可以,谁不想过岁月静好的日子,可是在生活面前,大多数都得“张牙舞爪”。
我相信,姑娘的行为,绝对不是个例。
大冬天骑着电动车,手、脸都被寒风吹得生疼,照样不减速度前进;加班加到晚上十一二点,第二天早上6点闹钟一响还能一骨碌爬起来;赶工作忘记吃饭饿得肚子咕咕叫,可是老板一个招呼,立马站起来拎着电脑就走……职场人,谁不是这样过的?
唯一的安慰就是,等发工资后,狠狠的给自己买一套贵贵的化妆品,理由就是”报复性消费“:我都过的这么苦逼了,还不得对自己好一些啊!
常常听老人唠叨:”现在的年轻人啊,花钱大手大脚……“或许,真的是对年轻人的误解啊。奋斗没错,年轻不奋斗才是问题,但只想劝解一下年轻人,努力奋斗的同时,也要保重自己的身体。(hlj)
身为众多北漂中的一个,身为在郑州上班的普通上班族,我非常理解这个姑娘,这个姑娘很敬业,生活不容易,所有在郑州坚持下来的异乡人都不容易。生活压力太大了,连喘息的机会都没有。上班重要,身体更重要!
昨日,郑州关虎屯站,一名女乘客由于心脏不适,下车后呕吐。车站保洁员上前询问情况,被晕倒的女子连带摔倒在地…等待120期间,女子挣扎想起身,口里念叨着:“我要去上班,还要按时打卡…”。最终,乘客在车站工作人员的帮助下及时到医院得到救助。
不少网友纷纷表示:是什么让我们风雨无阻的每天坚持准时上班打卡,是亲情吗?是责任吗?是爱吗?NO!NO!NO!都不是,是穷,是穷,太穷了!
老人儿经常说以前多么苦多么累,现在年轻人矫情什么的。当年受得是肉体上的劳累,现在年轻人受得是精神上的压力。尤其是在郑州,生活节奏快,普通的上班族工作压力大,而且房价特别高,普通工薪阶级根本买不起房子。
大街上行色匆匆的陌生人绝大多数人都活的非常累压力很大,消费又高,虽然很忙碌一年到头也落不下几个钱。生命健康最重要,希望所有人都要注意劳逸结合,照顾好自己身体。
我自己的经历的话,大概就是有两次。
有一次,被经理疯狂怒吼之后,转身,眼泪不自觉掉下来,悄悄一把擦干。哪怕心里抑制不住地有一万个“老娘不干了!”的想法在汹涌,还是选择默默去解决原本是他的失误造成问题,而且不能有任何解释(也没机会解释),不能有怨言。
我心里明白:经理的意思很明显,他要的不是追究谁的问题,谁的责任,他只要最终的结果。处理好了就行了,起因,经过,不重要。
可能,也是从那以后,我渐渐明白了一个道理:如果说,没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。那么,职场中就只有利益,没有友谊。
另外一次,估计就是自己的职位不高吧!而由于职位低,所以平时被职位高的人为难敷衍也是经常事儿。甚至被一些同级敷衍也不是不可能。林子大了,什么鸟没有呢?
印象最深刻的一次是,在工作群里@了一位某部门经理,然后他是个台干。他在工作群说,你如果有事找我,要亲自过来我办公室面议。把我自己经理和其他部门经理都逗无语了:那要工作群干嘛?架子真大!
我当时刚出来工作,真的第一次知道有这种人,这种事情的。我自己倒是没怎么在意,你为难我也行,不解决我反应的问题也行,那终究不是我自己的事情。
说白了,我之所以会在工作群里反映什么问题,只是在处理上级需要我解决的问题,我上级需要解决的问题也是公司的相关问题而已,所以你只是不解决我上级的事情,也就是不处理公司的事情而已。
所以,面对这位经理的故意为难也好,故意贬低我也罢。说实话,我不慌,一点儿都不慌。其实,他贬低的并不是我,是他自己而已
不过,我也开始体会到了职场之中,人与人之间由于职位等各种因素的不平等。有些人他就是觉得别人职位比他低,所以他就可以随便敷衍为难别人,或者喜欢通过贬低别人来抬高自己~
所以,大可不用太在意这种人的眼光。做不到讨好就敬而远之,井水不犯河水就好了。
我16岁辍学去北京打工,那年我初中毕业没考上高中,也不想再去念书了,便有了去北京打工的念头。
那是我第一次去北京,北京的繁华让我目瞪口呆,我以为我在这里可以闯出我自己的一片天地。
我当时甚至幻想,在北京买车买房,摇身一变,成为一个北京人。
那一年,我背着一个单薄的背包,身上仅仅只有2000块钱,开始了我北漂的生活。
现实,很快给我泼了一盆冷水,让我浑身湿透,开始清醒了起来。
2000块钱,在偌大的北京城,甚至连租房的钱都不够。
我住的最差的地下室,常年不见天日,阴暗潮湿,甚至半夜还能听到老鼠撕咬东西的声音。
我很快找到了工作,但那工作,仅仅只够我一个月的温饱。
我不敢告诉父母我的情况,我只是和他们说,我在北京找到了好工作,吃的好,住的也好,让他们放心。
有一天晚上,我10点钟还和爸妈用电话聊着天,爸妈还守着卖凉皮的摊子,说还要再摆一个小时。
我8岁的弟弟兴奋的和我说,以后也要像我一样,来大城市,过好日子。
挂掉电话,我就在我阴暗潮湿的地下室里,整整哭了一夜。
初中毕业,在父母和弟弟看来,已经是全家学历最高的人了。
在他们眼里,我是学历最高,也是最厉害的人。
我那一晚一直在想,我这辈子就真的只能这样了吗?我家就只能这样了吗?
第二天,我辞了职,离开了北京,回到了我的家乡,开始了我复读的日子。
在接下来的日子里,我拼了命的学习。
我要让大家都知道,我这辈子不是只能住地下室,我也要成为家里的骄傲。
那几年,我真的很用功,甚至到了疯狂的程度。
几年以后,我背着包,再次来到了北京,但这一次,我却拿着北京重点大学的录取通知书一起来的。
我很感激在北京打工的那段日子,是这段经历让我知道了人生的疾苦,也知道了我面对生活是多么的渺小和无力。
特别年龄大了家里又需要钱的时候最容易卑微。现在年轻人不尊重老人,人年龄大工作能力强他们看不上觉得你哪些东西过时了,工作能力差更看不上不愿意和你说话看你不顺眼。为了挣钱搞好关系讨好年轻人真是心累。为了生活
能屈能伸有什么办法呢?难道象年轻人那样说不干就不干吗!成年人上有老下有小有责任有担子身不由己。
回答这个问题的心情还是蛮沉重的,既然谈到了,那也就没有必要不好意思说了,那就聊一聊职场生涯二十多年,在工作中遇到的那些卑微的往事吧。
我觉得卑微分两种情况,一种是让同事瞧不起,一种是让领导瞧不上,虽然都是让自己很难堪的事,但是过后带来的影响和体会不太一样,不过不论怎样,当时的心情还是很不痛快的,所以也就刻骨铭心的记着,倒也不是为了将来哪天能反转回来,只是想记着,今后要努力,千万别再犯类似的事,让人家瞧不起自己。
我记得自己上班一年多的时间,那时候在基层,每天我们都出去干活,搞维修,我那时候不太会干活,因为从小家里条件不错,父母也没让我干过什么,再加上我这人动手能力比较差,不太会干啥活。
记得有一回我们出去三五个同事在一起,那天我记得是紧螺栓,活不算多,大家都围在一起,干那么一点活,当时我和其中一位同事在干,其他几个人在看,他们在旁边指点着怎么干,我记得当时可能是我手慢,要不就是正反扣老弄混了,反正当时比较笨手笨脚的,这时候旁边的一个比我大几岁的同事就开始说话了,反正是埋怨我干活不行,干活慢。我当时忍了忍,回他了一句,大家都是普通同事,所以谁也不想得罪谁,但是我觉得他们当时就是在嘲笑我,于是在我回了一句以后,大家都纷纷开始对我说教起来,有的说我上班这么长时间了,连个螺栓都紧不好,真不知道怎么学的。也有人说我脑子笨,动手能力差。总之大家你一言我一语的数落着我,虽然也有的属于半开玩笑,但是当时对我的刺激还是相当大的,其实我个人承认我动手能力不行,但是让人家说在脸上,那还是很难接受的。
随后过来没多久,我们管内下大雨,我们支部书记和班长,加上我,三个人去值守防洪地段,书记和班长开始有说有笑的,我在一旁干着活,可是他俩在我离远了以后,就小声的嘟囔着,说我干活不行,笨的要死,班长也在随声附和着,他们以为我走的远听不见,其实那刺耳的议论之声全都传进我的耳朵里面,我当时感觉自己真的很卑微,你说你俩不干活在旁边看我一个人干也就算了,干嘛还要这样说我呢。
后来我工作时间长了,当时也就心里强大的多了,一般的事情我能捭阖有余,但是我们突然来了个主管领导,五十岁上下的年纪,看上去还算文质彬彬的,但是早就听说这人在单位是讲究团队的,他认同的人怎么都好说,不是他们那伙的,他是绝对不会对你好的。终于有一回,我们单位请客,请的是同级别的单位,但是那边来的是一把手,我们主管领导陪着,我们一帮小兵,在另外一桌,领导那桌有我们科长,科长叫我过去给主管领导和对方单位领导敬酒,我虽然不情愿,但是鼓起勇气拿着杯子酒就过去了,结果我们主管喝多了点,直接跟我说,滚,有你啥事啊,你算老几啊,轮得到你来这敬酒。我当时感觉那个卑微啊,多亏了对方单位的领导缓和气氛,举起酒杯跟我碰了一下,说小伙子不赖,别听你们领导的。这才解了我的围,我喝完酒,我们领导连眼皮抬都没抬。你说我们这些干活的卑微到什么程度。
哎,不多说了,估计每个人都会遇到不同的情况,大家也有不同的应对,有时候我就在想,以后自己假如能当官了,或者自己有本事了,千万可别学他们,要知道你能给一个初出茅庐的年轻人一点鼓励和善待,也许会影响他的一生和对待世界的看法,我们应该给年轻人以关爱和保护,让他们感受职场的温暖和同事的友谊。
好了,我是深秋启程,大家可以关注我,我希望大家能够把我当朋友,可以给我留言,谢谢大家。
一个中年男人在家庭的压力下不得不在单位卑微的挣扎着看着都让人扎心。
我们公司有一个七零后的老员工,父母没有劳保,还有一个妹妹嫁到外地帮不上他。老婆给人家做保洁还身体不太好,常年吃药,一个儿子在上高中。就这位老哥以前在公司干办公室后勤,后来后勤都换成年轻人了,就只能去做库管。老板看他老实,对工作也尽心尽力就没有换他。
我们公司是实行末位淘汰制度的,每个季度都有测评打分,作为年终考核的依据。老哥为了打分时不被淘汰,对谁都是点头哈腰,那么大岁数每天还无偿帮办公室做杂活,大家也都使唤惯了!跑个腿,出个力都无偿招呼他,他从来没怨言的为大家服务。因为量化考核归办公室管啊!
有一次我上厕所,听到隔壁有人压低声音哭,我听的出是老哥,一会儿走出来跟没事儿人似的洗把脸走出去。中年人的脆弱真的就是在一瞬间。后来我知道,全家人都靠着老哥这份工资吃饭呢!他一个月不开支家里就会揭不开锅!
我们一定要善待身边的每一个人,也许你的一句温暖的鼓励就是他继续坚持下去的信心!
到此,以上就是小编对于60岁女员工死在工位的问题就介绍到这了,希望介绍关于60岁女员工死在工位的3点解答对大家有用。
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